Coloquio
En el seminario de ética médica realizado el lunes 1 de septiembre, se desarrolló un coloquio en torno a la pregunta: "¿Cómo disminuir la entrega de licencias médicas ilegales?". Esta instancia permitió un espacio de diálogo y reflexión entre los estudiantes, donde se discutieron propuestas, preocupaciones y perspectivas éticas relacionadas con el uso adecuado de las licencias médicas. A continuación, se presentan algunas de las ideas que surgieron durante la conversación.
Una de las propuestas planteadas fue crear justificativos alternativos para ausentarse del trabajo por motivos personales o recreativos, sin necesidad de recurrir a patologías ficticias. La idea consiste en ofrecer un número limitado de permisos breves, regulados y preestablecidos, que permitirían ordenar la ausencia laboral sin comprometer la veracidad del sistema. De esta forma, se protegería el tiempo de descanso de los trabajadores sin incentivar la solicitud de licencias fraudulentas.
Asimismo, se destacó la importancia de generar conciencia sobre el correcto uso de las licencias médicas, enfatizando la responsabilidad individual. A través de estrategias de educación sanitaria y difusión normativa, se podría mejorar la comprensión del propósito real de este instrumento y, con ello, disminuir la demanda de licencias injustificadas. Esta línea está en concordancia con los lineamientos propuestos por el Colegio Médico y el Ministerio de Salud, que recalcan el carácter ético y social del sistema de licencias (Colegio Médico de Chile, 2022; MINSAL, 2021).
Otra propuesta fue aumentar el período de vacaciones y los días administrativos, junto con regular normativas que faciliten la cobertura laboral cuando un trabajador debe ausentarse. Esto permitiría equilibrar mejor la vida personal y laboral, reduciendo la presión sobre el sistema médico para justificar ausencias no relacionadas con la salud. Complementariamente, se sugirió diferenciar entre días administrativos y días destinados a urgencias imprevistas, los cuales podrían solicitarse sin aviso previo, pero con posterior respaldo.
Uno de los puntos más debatidos fue la idea de hacer visible cuándo un trabajador se encuentra con licencia médica, de modo que ciertas actividades recreativas flagrantes, como asistir a un casino o viajar mientras se está con reposo, pudieran ser notificadas a la empresa. No obstante, se reconoció que esta propuesta implica riesgos éticos importantes, especialmente en relación con la confidencialidad y la privacidad del trabajador. Aunque se planteó como alternativa un sistema que no revele diagnóstico ni información sensible, el equilibrio entre fiscalización y respeto a los derechos del paciente sigue siendo un desafío relevante (OIT, 2020).
Por otra parte, se sugirió crear una base de datos con protocolos legales y redes de apoyo que ayuden al médico a actuar correctamente ante situaciones de conflicto ético vinculadas a la licencia médica. Esto permitiría un acceso rápido a información normativa y orientaciones éticas, fortaleciendo la toma de decisiones responsables (Comité de Ética Asistencial, 2023). A la vez, se mencionó la importancia de que el médico pueda derivar al trabajador a recursos humanos u otras instancias especializadas cuando la necesidad del paciente no sea propiamente médica, sino social, laboral o emocional.
En síntesis, la discusión permitió identificar problemas que abarcan distintos niveles: desde médicos que enfrentan dificultades para ayudar adecuadamente cuando la situación no justifica una licencia, hasta falencias legislativas y laborales que limitan las alternativas de los trabajadores ante situaciones imprevistas. Este coloquio promovió una reflexión profunda sobre la necesidad de abordar el problema de manera integral, reconociendo que la solución no se encuentra solo en el ámbito sanitario, sino también en las políticas laborales, las prácticas empresariales y la legislación vigente.
Bibliografía
- Colegio Médico de Chile. (2022). Ética médica y licencias laborales: lineamientos para el ejercicio profesional. Santiago, Chile.
- Ministerio de Salud de Chile (MINSAL). (2021). Normativa sobre licencias médicas y su fiscalización.
- Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2020). Políticas de bienestar laboral y prevención del ausentismo.
- Comité de Ética Asistencial. (2023). Dilemas éticos en el otorgamiento de licencias médicas: orientaciones para el profesional.